许仁忠：路漫漫，吾将上下求索: 我的“大学”(195)

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（续）第十三篇 书山有径 学海无涯——我的“大学”

从西南财经大学体制内退休后的十年，我基本上是在民办高等院校中继续工作，这个期间也结识了不少朋友，有不少朋友已在从前的回忆录中记叙过，下边再来记叙几位吧。首先想要记叙的是我在四川天一学院担任院长时结识的一位投资方希望教育集团的高管陶校，这是一位很不错的大姐，当然称她为大姐我是以当年四川天一学院的教职员工的口吻，其实对于我来讲年龄上她应该算作一个小妹。我历来对民办高校中这种投资方的高管是比较排斥的，因为他们中多数人都是成事不足败事有余，但这位陶校可以说一开始就成为了我的朋友，我们都称呼他为陶校，其实在希望教育集团内部大家都称她为陶总，称她为陶校是她确实曾经是校长，那个曾经遍布全城的五月花计算机专修学校当年的校长就是她，我们与她认识的时候她也是这样做自我介绍的，所以我们就一直称他为陶校。

说她是朋友吧，其实在和她相处的几年中打打闹闹跌跌碰碰是经常的事，我们的友谊实际上也是在争斗中增长。刚认识他的时候是四川天一学院打算聘我当管教学的副院长，当年四川天一学院动荡的局面使得这个管教学的副院长事实上就是主持工作的院长，在沟通交流的过程中自然要谈到薪酬待遇问题，我开出的薪酬待遇虽然在我看来是合理的，但确实超出了当时投资方希望教育集团的标准，而这个矛盾最后是由陶校出面解决的，她用她的一些方法解决和弥补了这个差距，使得薪酬待遇不至于成为我就任管教学的副院长的障碍，所以一开始认识她便见证了一下她的魄力和智慧。当然因为当时四川天一学院面临的局面确实是太麻烦了，我做了这个管教学的副院长还不满一个月，便急匆匆的就任了四川天一学院的院长，那个时候已经是2012年6月，面临着需要稳定教职工保证9月份开学有老师给学生们上课，当然这项工作在我大刀阔斧解决了之后，希望教育集团高层也充分肯定了陶校在让我出来主持四川天一学院工作的所做的方方面面的努力。

因为得到了希望教育集团高层的肯定，陶校就成了希望教育集团在四川天一学院负责任的高管，我是院长她是投资方高管，共同面临着四川天一学院当时比较严峻的局面，我们两个人在争斗中的友谊便开始了。首先要说的是我们两人各自都有自己的心思，她需要加强她在希望教育集团众多高管的地位，也就是要取得希望教育集团高层的信任，要做到这一点她需要得到我这个院长的认同，而我为了维护四川天一学院教职员我的利益，在我发现这位陶校是可以合作的伙伴的时候，为了排斥其他的投资方高管插手四川天一学院，也想把她作为挡箭牌，这种心照不宣的目的让我和她虽然时有争吵但合作和友谊是总基调。应该说在当年四川天一学院工作环境十分困难的情况下，我得以作为学院院长主持四川天一学院三年的工作，中间经历了两次学校的整体搬迁，学院的工作能够逐步稳定局面向前推进，这位陶校的支持和帮助是至关重要的，至少她帮我挡住了投资方其他的高管拼命想挤进学校来的企图。

工作中的合作虽有争吵有时争吵甚至很激烈，但这仅仅是她站在投资方高管的角度上一种合乎情理的行为，以我与她的接触和观察，她实际上是一位心地很善良的大姐。当年四川天一学院曾经有一位员工患了癌症，出自对员工的关心和爱护我希望不要因为生病来减少这位员工的收入，因为生病了更需要钱，但学院有学院的人事制度，于是我干脆以人道主义关怀与支持的理由与她商量，不要因为员工生病了就以病假扣发工资，我当然知道这种要求有点过分，至少是不符合学院的人事管理制度的，没有想到我一开口向她说到人道主义关怀与支持的时候，她居然很爽快的答应了，有了她这个投资方高管和我这个院长的共同意见，这位员工的工资按照正常情况发放了，我由此也观察到这位陶校实际上心地特别善良。

说起工作中合作的争吵，还有几桩争吵或争斗值得一记。有一件事是我在电话上两次向她发飙，起因是我从教师岗位上动员出来主持建筑工程系和会计系工作的两位老师，受到了投资方在学校中的其他高管的挑衅，事实摆在那个地方确实是投资方高管不对，当然事情也不是大得不得了，两位姑娘领导的度量以我的了解也知道她们也肯定能容忍，只是情急之下情绪难以控制到我面前来发泄一下，本来我可以劝慰一下把事情平息，但我立刻打电话给陶校电话上向她发飙，把投资方其他高管的作为夸张化了，并上升到是投资方高管和学院管理层矛盾的高度，弄得这位大姐在电话上不断的向我道歉，一口一个您老人家注意身体不要发怒，她一定会处理好这个事情。虽然我是故意打电话向她发飙，但我也知道她其实也希望我这样发飙，这样有利于她在投资方高层面前将其他高管洗刷一下以加强她在天一学院的地位，这种事现在回想起来还是特别有趣的。

这是明争，其实还有暗斗。我在天一学院提拔了一位王姓的老师做成人教育处的处长，提拔的时候与陶校商量时她也是完全赞同的，到了任命之后的第一个月造工资册时，人事处的负责人找到我，含含糊糊的让我明白了好像是陶校不同意按正处待遇给这位王姓老师发工资。了解到这个情况之后，我就知道这是这位大姐的一个手段了，其实他对这位王姓老师的工作评价很好很高，她含含糊糊向人事处负责人表的这个工资如何处理的态度，实际上是以此在探索和摸清我对天一教职员工福利态度的底线，看我维护天一教职员工的决心有多大，于是我也象她一样对这位王姓老师的工资含含糊糊，但至少让人事处负责人是知道我的意见是要调的。这样我就和陶校展开了拉锯战，但我手中还有致命的一招，就是全院教职员工工资发放的时候最终需要我签字，人事处负责人来试探和询问了我几次，我也知道这一定是陶校让她来试探和询问的，也就装糊涂一直避而不答就是不签字，到了要发工资那一天陶校憋不住了，只好让人事处负责人把那位王姓老师的工资按正处待遇上了工资册送到我面前，我才签字让当月工资正常发放。

陶校还有一个特点就是平易近人，易于和我的员工也就是四川天一学院的老师们搞好关系，其实她和员工们搞好关系了，对推动天一学院的工作是有积极性的，这也表现出她具有相当的亲和力，很多时候很多问题很多地方都因为他和员工关系很好能够了解到学校的情况，使得我和她的合作能够更好的推进，相比当年投资方的其他高管，陶校真的是一位不错的搭档和朋友。我相信她也是把我当朋友对待的，2015年初我离开四川天一学院院长岗位的时候，投资方希望教育集团的高层表示作为感谢我在四川天一学院最困难的时候任职三年院长的工作努力与成就，要赠予我一笔资金表示感谢，高层这样讲了落到实处其实还是有这样那样的诸多问题，半年多都过去了这个事情也没有落实，这时陶校介入了，当然也是希望教育集团高层让她介入的，她用她一惯的大刀阔斧的作风，很快的把这个问题落在了实处，在整个过程中我是明显的感到她是认为她在替我这个朋友解决问题的。在四川天一学院担任院长的时间，一晃就十年了，但与陶校的这份友情和友谊让我始终难以忘怀。

对四川天一学院我曾经做过很多教职员工的回忆，包括由陶校给我命名的我的“五朵金花”，在这里还想记一位老师，她就是当年我在四川天一学院担任院长时的院长秘书。这位吴姓的老师担任院长秘书纯属偶然，当然也应该看作是一份缘分，这位英语专业的硕士研究生当年毕业后来四川天一学院应聘工作，因为英语教师的岗位没有空缺，她便表示可以应聘担任辅导员，在与建筑工程系系主任当然也是党委书记兼副院长的龚老师交流后，快言快语的龚老师说，吴老师呀你这个样子担任我们民办高职高专的辅导员未必理想，我看你去给我们许院长当秘书还合适，于是把她推荐给了我，无论是人事部门的考核还是我的面试都比较满意，当时因为我的工作压力很大工作事情太多，陶校一直在敦促我招个秘书，只是一时没有找到合适的人选，既然吴老师让各方面都觉得合适，她也就上岗担任我的院长秘书了。

（未完待续）

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