许仁忠：路漫漫，吾将上下求索: 我的“大学”(197)

（续）第十三篇 书山有径 学海无涯——我的“大学”

这种以朋友身份邀请我到他家中去喝酒，记忆中大概有三次，我不知道这是不是汪总的工作方法，就是每次基本上没有谈工作，除了喝酒之外就是聊天，我的感觉总体是很轻松的，至少没有一个院长去见投资方老总的压力。当然很正规的工作交往也有几次，但都不是我与他两个人面对面的单独谈工作，有两次是每年的3月份，我需要向董事会汇报四川天一学院的工作，所以在2013年3月和2014年3月有两次这样的活动，参加者除了汪总这种大股东外，还有其他一些股东成员。另外两次是华西希望召开的年终工作考评，其实华西希望要考评的是希望教育集团也就是汪总的工作，但他都让都让我去作陪，也许他觉得华西希望的陈育新总裁会有什么关于四川天一学院的工作情况要问我，但事实上陈总从来没有问过天一学院的具体工作，不过两次考评会我感觉到陈育新总裁对汪总的评价是比较高的，会议上一口一个辉伍辉伍让人感觉到很亲切。

当然也不是说汪总就完全不过问四川天一学院的具体工作，他也过问过几次并亲自出面解决问题其实是对我的工作的支持。一次是2012年9月开学不久，我当时就任院长也就只有几个月，当时希望教育集团有一位也应该说是高管吧，她其实是四川天一学院的员工还担任着院级领导的一定职务，只不过希望教育集团入主天一学院后她与投资方特别是与汪总关系很密切，因为这个人对高校的具体工作的运作比较陌生，而当时工作太紧张太繁忙，我也疏于与她的沟通与交流，因为性格的原因她就在学院几个会议场合表现出对我不满的情绪，这在陶校看来当时是极需要支持我工作的时候，汪总了解到这个情况之后，尽管从私交上他与这位老师有比较密切的关系，但从工作出发，他还是毅然决然的把这位老师调离了四川天一学院。

还有一次是他立排众议支持我在四川天一学院的工作。因为当年四川天一学院的具体工作太过复杂，而想插手四川天一学院的投资方的高管又太多，所以我采取了一些比较果断的手段把这些高管们拒之于四川天一学院之外，当然这种做法引起了他们的不满，于是在2014年上半年，在投资方内部召开了一个有比较多的高管参加的会议，会议上众多的高管发泄了对我的意见和不满，汪总很有耐心的听取了他们的意见，甚至有点鼓励他们发泄的味道，高管们其实也不是仅仅是发泄而已，我们的直接目的是希望把我调离四川天一学院。汪总可以听任他们发牢骚，但在这个很实质的问题上，他当时只是表了这么一个很简单的态：再隔几个月四川天一学院就要面临着由金堂整体搬迁绵竹的工作，其中包括要把3000多成教学生动员到绵竹去报到上课，他只是问了一下谁能够承担这项工作。这个简单的表态很快的就平息了高管们的情绪，当然让这些高管发泄一下积压已久的情绪也许也是作为高层的汪总的工作方法吧。

与汪总的这种朋友之谊，在我已经决定要离开四川天一学院到四川长江职业学院之际发展到了顶峰。当时在希望教育集团高层一位杨性领导的运作下，弄了一位耿姓的院级领导到天一学院来，来的时候是说是给我当副院长，但人来了之后方方面面的舆论便传言他是来接替我当院长的，加之当时绵竹确实离成都太远，我们整个工作团队都有想离开的想法，于是便顺水推舟的在2015年1月决定了到四川长江职业学院。当汪总得知这个消息的时候做了两件事，一是专程到绵竹来为我召开了一个送行餐会，对我在四川天一学院将近三年的工作作出了很高的评价，特别是再次提起当初的受命于危难之中的情况和他的感谢。二是单独与我交流了一次，十分明确的告诉我他绝没有让那位耿姓人员来四川天一学院取代我的意思，很明确的说这是他下边的一些人的他一时难以控制的做法，他明确的跟我说如果我愿意继续留在四川天一学院，他就把那位耿姓人员调走。我当时要离开四川天一学院的理由是母亲年岁已高需要照顾，汪总表示十分理解于是又提出让我到希望教育集团总部任职的方案，这样既能工作又能照顾母亲。

这次诚挚的交谈让我后来十分抱歉甚至有一种负疚的感觉，因为与他见面时我已经答应了四川长江职业学院投资方韩总到四川长江职业学院工作，一切都无可挽回了。面对汪总十分诚挚的挽留，我实在不能在当时明确的告诉他我这边的实际情况，只好答应他我考虑一下，当然最终还是要面对的，当我最终告知他我已决定到四川长江职业学院去时，确实有一种对不起他的感觉，面对客观汪总也只好接受了这个状况，临别之际还表示一定要赠与我一笔在四川天一学院工作的感谢费，这笔费用的支付在当时因为投资方一些高管的干扰和阻碍迟迟没有得到兑现，时隔半年之后他还特别让陶校出面解决了这个问题。

后来发生的一些事情也挺有意思，我离开四川天一学院的时候正值期未，也是春节即将到来之际，按惯例学院要召开教职员工大会也就是团拜会总结当年工作，这个会议本来是由我来主持的，当然那位耿姓人员也会参加，我自己的想法是在会议上给员工们做一个道别，并且想利用这个机会很妥当的把耿姓继任院长推荐给员工，我其实希望创造一个和谐的氛围能够让他日后对天一学院的教职员工好一些。没有想到这位耿姓继任者居然小肚鸡肠的通过那位杨性领导向汪总建议我就不要来主持这个团拜会了，汪总在无可奈何之际与我进行了沟通，他一方面同意了他们的请求，但同时告诉我由此他观察出来这位耿姓继任院长估计不能胜任四川天一学院院长的工作，他得立即着手安排寻求新的院长。果然这位耿姓继任院长只在天一学院呆了半年就灰溜溜的辞职走了。

既然已经说到了耿姓继任院长和那位扬性领导的小肚鸡肠，那就再多说几句。就在我离开四川天一学院的第2个月，当天一学院要发放上一个月工资时，这两位居然用一些莫须有的口实想拖住不发，我先是直接与这位杨性领导联系，他支支吾吾的说不出个所以然，于是我直接把这个情况告诉了汪总，汪总听后只是在电话上淡淡的告诉我他会去解决的，后来得知他勃然大怒的责令四川天一学院立即给前任院长发放该有的工资，在我和汪总通话不到一个小时后我就收到了该发放的工资。

后来的情况就逼得我不得不再次与汪总联系了，因为耿姓任院长在天一学院工作的那半年中，不断的排挤和打压我所培养出来的一些很优秀的教职员工，在不可忍耐的情况下我与汪总进行了沟通，沟通中才知道汪总其实通过其他渠道早就发现了这个问题，作为一个投资方老总他其实清醒得很，他很明确的跟我说：许院，人是您培养的，但培养这些员工的平台是他的，培养的成本也是投资方支付的，他说这位耿姓院长真是一个成事不足败事有余的家伙，他明确的说得让他尽快离开天一学院了。

最近几年汪总的事业一直发展的很顺利，希望教育集团在香港股市上市，融得了好几十亿的资金，旗下的高校也越来越多。如果讲一句好像不是很科学的话，我在与汪总接触的过程中一直就感觉到他有一副兴旺发达的面相，面相这种说法也许不科学，但有一点是可以肯定的，就是汪总在待人上始终有一颗包容的心，始终有一种对他人关爱和敬重之心，对为他做了一些事情的人始终有一种感恩之心，这也许就是他的成功之道吧。

还想简单的说一个人，他就是希望教育集团的刘彥峰，认识他的时候他很年轻，是我2012年6月任职四川天一学院院长后投资方希望教育集团给我派来的驾驶员。小刘作为驾驶员工作肯定是特别称职的，当时经常要跑建设中的金堂校区，都是他在开车接送我，在车上的攀谈使我知道，他其实还担任着希望教育集团后勤管理方面的其他一些工作，比如在金堂校区开始时没有教职工宿舍，是他在校区周围的民房中租赁房子作为老师们的临时住宿，应该说他把这项工作是完成的比较好的。特别是后来他又负责了学校的教材征订工作，刚开始时他在这方面完全没有工作经验，但他很勤奋很努力边工作边学习，很快的熟悉了向书商征订各类教材的工作。在他作为我的专职驾驶员的一年多中，我们相处的甚是融洽算是一对忘年交朋友吧，当然他也说我教给了他很多东西包括教材征订工作，至今对于与这个年轻人相处的日子我还是很怀念的。

（未完待续）

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