(续)第十七篇 赤橙黄绿青蓝紫——我生活中的繁琐小事
这一个十年我过得很悠闲，日常的生活过得很悠哉悠哉的有点无所事事的样子，状况有点像上世纪70年代我第一个工作阶段一样，没有压力过得很随意。两个阶段都是因为内心的无欲无求而十分放松，不同的是上一个阶段我是凭着自己工作能力和工作努力，以特别优秀的工作状况让我取得工作上的自由，而这一个阶段似乎一切都很驾熟就轻，什么事情做起来都好像比较简单，我想这也许就是成熟的标志吧。这种悠闲自得的的日子一直过到2009年9月，这一年按照我的法定年龄我从体制内的西南财经大学退休了，一个很偶然的原因让我开始了在一个新环境中的再次工作，这个新的也是最后一个十年工作阶段，在我个人看来是我人生工作经历中最为辉煌最有感悟最能让人留念的。
2009年9月我到了四川天一学院这个民办高校教书上课，由此开始了一直到2019年9月的又一个在民办高校工作的十年。上面说到了自我认为这十年在民办高校的工作“是我人生工作经历中最为辉煌最有感悟最能让人留念的”人生阶段，而在这十年中我的心路历程是最为放任最为自由最为兴奋因而也最为愉悦的。如果没有这些放任自由兴奋和愉悦，我不会在四川天一学院上了两年的课后，去担任一个民办高校的院长职务，更不会后来又连续在四川长江职业学院和成都信息工程大学银杏酒店管理学院担任院长。从我自己决定要去担任四川天一学院院长时，我就以放任自由的心态确定了我这个院长的工作定位，首先是要维护天一学院教工学生的权益，尽量让他们在一个高等学校应该有的环境中工作学习，其次确定了要以我个人的阅历和天赋在当时相互关系已经比较紧张的举办方与学院教职员工之间作出应有的协调。
当时由于举办方比较过分和出格的企业管理文化，已经使得天一学院教职员工人心涣散有点惊弓之鸟的味道，人员大量离职的状况也使举办方感到很焦灼。我用自己体制内西南财经大学教授对高等教育的经验，迅速的解决了当时已经很紧迫的当年9月开学时学生的师资配备问题，在举办方高层松下一口气的时候，我也用自己在市场经济中做生意的语言，直言地告诉他们，大学还是要老师们这种知识分子来管的，他的高管们不要把学院的具体事情管得很深。在我担任四川天一学院院长的将近三年中，一方面是这种真挚的告诫在起作用，当然我也用我的方法实现了那几年四川天一学院的相对比较独立的教职员工自主管理。
我当时在四川天一学院的作为，很多已经离职的老天一员工特别是院级高层还是很不理解的，在他们的潜意识深处认为学院既然已经被投资方搞得这样糟了，那就没有必要为他们收拾烂摊子，看最后投资方怎样整。但我不是这样认为的，大家都撒手不管了，举办方在学院的高管既没有这个能力更没有这个责任心，几千学生怎么办，一时还没有走的教职员工怎么办，艰难时刻总得有人站出来收拾局面。一走了之是最简单的也是最轻松的，真正最难做的事情是，如何在投资方的高管们不懂高等教育的情况下，让他们少插手学校的具体事务，让学校的知识分子老师们和教职员工们，有尽量宽松的环境自主的管理学校，我想当年我是做到了这一点的。
能够做到这一点，除了工作能力和工作手段外，最重要的因素就是我的心态，那就是放任和自由，没有什么人能束缚我的思维，更没有什么事能让我放不下。在我的观念深处，民办高校的院长就是投资方聘请的一个民营企业的总经理，他不能和公办院校的院校长们相提并论，其实对已经完全行政化了的公办院校院校长管理机制，我也是很不了然并不认同的。我记得当年师兄梁成华教授从四川天一学院管理系主任的岗位上退休时，曾来问过我愿不愿意去做管理系的主任，我是以自己的本能认识拒绝了的，当然令人匪夷所思的是师兄离职半年之后，我居然抗不住几个年轻人的真诚和软拖硬磨无可奈何的答应了她们担任此职。既没有认为这是一个当权的领导，经济上虽然投资方给出的院长薪酬也不菲，但用我一个儿子的话来说就是这个薪酬对我来讲“边际收入效益太低”，所以在当院长的这些年中，我确实就很放任自由的放飞自我了。
我不认为这个民办高校的院长是一个什么领导，对举办方给出的院长薪酬也抱可有可无的态度，于是再一次出现了无欲无求的状态，自我就很放任自由了。除了我和天一学院众多的教职员工都能接受的那位陶校外，举办方其他的高管想要进入天一做点事表点功，都被我和我的教职员工们很有礼貌很客气的拒之门外，方式也十分简单就是不搭理他们。我可以为受到不公平公正待遇的天一学院的教职员工用可能有的办法正名正利，比如聘请被要求离开工作岗位的员工为院长秘书，甚至为受到委屈的二位我从教师岗位上请出来主持两个大系工作的老师与举办方派驻学院的陶校大吵大闹，如此等等。能够这样做，全在于我的内心深处没有什么顾虑没有什么不能放下的，正是这种良好的心态，让我和我的教职员工们在那两三年的时间中，比较好地实现了让天一学院的教职员工们自主办学的局面。
我在前边说到这一个十年是我的工作生涯中“最为辉煌最有感悟最能让人留念的”，确实如此。在“六十而耳顺”的这十年中，我积在体制内公办学校西南财经大学长期工作的经验，用在市场经济游弋时的工作方法，在无欲无求没有后顾之忧的心态下，在几个工作过的民办高校老师们的支持和帮助下，把工作做到了极緻，无论是工作过程还是工作成果，都是我几十年工作经历中最为辉煌的十年。而让我最有感悟的是，十年的民办高校工作让我结识了一批教职员工朋友，特别是青年教师朋友，与这些年轻人在一起工作，无论心态还是身体我自己也觉得年轻了。这些辉煌而令人感悟的民办高校十年工作怎么能不被留念呢，事实上它比我任何一个阶段的工作都让我难以忘却。
今天是2024年8月10日，从2019年9月我从成都信息工程学院银杏酒店管理学院院长岗位上二次退休刚好整整五年，这是“七十随心所欲”的五年，实际的情况也有点这个味道。五年中有三年的时间都是新冠病毒防疫，虽说当时常有封闭隔离、核酸检测、疫苗接种、健康绿码等诸种事项发生，不过我还好受到的干扰的影响不大，算是运气比较好吧，可能最大的原因是居住在成都市青羊区，这是一个相对波澜不惊的福地。也就是在这五年中，我比较随心所欲的撰写了自己70多年人生的回忆录，在今天向八十米寿迈进的的日子，回过头来看自己70多年的生涯，觉得最有意义的还是这部将近有100万字的回忆录，它不仅记录下了我七十多年的人生过往，其实更多的是记叙了我这几十年的人生感悟，我觉得这是留给我自己当然也是留给亲人朋友们最为珍贵的一件记念礼物。
记叙了这几十年人生经历中的心路历程后，突然有一种感悟，就是想在我的回忆录即将完成的时候，比较客观比较全面的对自我做一个评价。这是一个比较大的话题，首先在自我评价上就应该有两个重要的内容，一个是客观上对我这一辈子走过的路做过的事做评价，如果说比较全面应该包括过程和结果。另一个是主观上对我这个人的自我评价，既有我的优点长处当然也应该有我的弱点短板。除了内容决定了这个话题比较大之外，还有就是他的撰写难度，上面我已经说过我这近百万字的回忆录已接近撰写尾声，说真的从撰写难度上来讲，我现在才是真正的感到是有相当难度的。之前有朋友谬赞我文笔好，我还要客气地谦虚几句，其实在客气谦虚背后我还是有几分自得的，因为这近百万字的回忆录，在这几年的撰写过程中，虽然也有感到有一定难度的时候和地方，但总的来说我还是感到撰写是比较顺畅的，现在到了要写自我评价的内容的时候，我还是真的感到有难度甚至有点压力了。因为自我评价不同于回忆记叙，回忆记叙把事情按照实际情况客观地写下来就行了，而自我评价是主观地描述自已，这种主观因素自然会有很多压力了。
（未完待续）
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